中国人保业绩发布会回应分红安排、车险竞争等热点问题丨和讯曝财报·现场

8月29日下午,中国人民保险集团股份有限公司(以下简称:中国人保)召开2022年中期业绩发布会。中国人保总裁王廷科、副总裁李祝用、副总裁肖建友、副总裁于泽出席发布会,就下半年工作重点、分红安排、车险竞争等问题做出回应。

六项措施护驾下半年业务发展

上半年,中国人保保费收入同比增长11.2%,增速在国内上市保险公司中排名首位;归母净利润同比增长5.7%,利润增速在保险市场主体中位居前列,中国人保保持了稳中有进、稳中向好的发展态势,取得了领先同业的优良业绩。

在被问及中国人保将会采取哪些措施推动业绩持续向好,王廷科表示,下半年,中国人保通过重点做好六个方面的工作,保持持续向好的发展趋势。一是在服务国家大局当中促进业务发展,大力发展产业保险、创新绿色保险等。二是要在加快产品服务创新中,进一步优化业务结构。三是要在深化中国人保子公司改造工程中,提高发展的动力和质效。四是要在落实服务国家战略和服务集团主业双服务的要求当中,进一步优化投资结构和管理水平。五是要在打造科技核心竞争力中,强化科技赋能。六是进一步在底线思维中强化风控能力。

原则上每年一次向股东分红到位

对于中国人保今年中期没有分红的问题,中国人保副总裁李祝用在中国人保2022年中期业绩发布会上表示,在2020年和2021年,中国人保进行中期分红,是属于在特殊时期所做的过渡性的安排。目前,中国人保已采取相关措施解决错期的问题,一次性达到了30%的分红比例要求。

根据中央有关要求,从2020年开始,国有资本收益上缴的比例不低于30%。由于中国人保属于集团公司,有母子公司两级法人架构,集团公司和子公司分红入账的时间存在时间差,分红不同步也导致集团前两年的分红比例不足,没能够一次达到30%的分红比例要求。中国人保与国有资产监督管理部门沟通后,决定在第二个会计年度通过中期分红弥补补足年度分红不足的缺口。所以之前是通过中期分红、增加分红次数达到30%的分红比例,也是为了给股东给多的回报。

李祝用还表示,关于未来的分红安排,中国人保将结合公司章程规定、国家政策要求、市场惯例、每股分红金额来确定。原则上每年进行一次分红,一次向股东分红到位。

“中国人保自2012年上市以来,每股现金分红始终保持增长的趋势。未来,在业绩利润提升的基础上,中国人保争取向股东增加每股分红,与投资者分享公司发展的红利。”李祝用说。

将逐步建设汽车生态圈 提升扩大车险竞争优势

2022年上半年中国人保机动车辆险实现原保险保费收入1288.08亿元,同比增长6.7%。汽车险续保率同比上升1.7个百分点,汽车承保数量同比增长4.7%。非车险业务实现原保险保费收入1478.63亿元,同比增长12.8%,非车险业务占原保险保费收入的53.4%,同比上升1.4个百分点。

在被问及中国人保车险业务的竞争优势能否进一步扩大时,中国人保副总裁于泽表示,中国人保上半年车险盈利状况较好,下半年预计虽然会有一些类似台风等不确定的因素出现,但公司结合赔付成本的管控,会确保车险的赔付率处于合理的区间,公司的车险业务赔付率预期保持平稳,同时,车险业务盈利也会保持平稳,而且会优于行业,与年初的预期基本一致。

对于如何进一步提升公司的车险竞争优势,于泽表示,车险综改以来,对外部而言,中国人保已经建立了品牌渠道,服务定价的优势。对内部,中国人保渠道清分,包括销售费用的真实性、有效性,渠道销售成本的管控,以及固定费用的降本增效。

同时,于泽还提到,未来,中国人保将逐步建设覆盖汽车全生命周期的汽车生态圈,建立起获客和黏客的优势。坚持降本增效,坚持维护市场秩序,坚持坚持高质量发展不动摇,进一步提升和扩大车险的竞争优势。

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